Ενίσχυση υφιστάμενων και νέων επιχειρήσεων Κοινωνικής Οικονομίας στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου

Η Δράση στοχεύει στην ενίσχυση παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας, στη μείωση της ανεργίας κυρίως ευάλωτων και ειδικών ομάδων του πληθυσμού και στην ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία ή/και τη διατήρηση θέσεων εργασίας σε φορείς ΚΑΛΟ.

Κανονισμός (ΕΕ) αρ. 2831/2023 (de minimis).

Δικαιούχοι, που δύνανται να τύχουν δημόσιας χρηματοδότησης στο πλαίσιο της παρούσας δράσης είναι Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. του άρθρου 3 του Ν.4430/2016 (ΦΕΚ Α 205/31.10.2016), όπως ισχύει και διαχωρίζονται στις παρακάτω κατηγορίες:

• A. Υπό σύσταση φορείς Κ.ΑΛ.Ο (φορείς που έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο μητρώο Κ.ΑΛ.Ο. ή/και διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ από την ημ/νία δημοσίευσης της Πρόσκλησης και μετά).

• B.Υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο (φορείς εγγεγραμμένοι στο μητρώο ΚΑΛΟ με πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ, εφόσον έχει εκδοθεί ή βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ πριν την ημ/νία δημοσίευσης της Πρόσκλησης.)».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προϋποθέσεις συμμετοχής των υπό σύσταση και των υφιστάμενων φορέων Κ.ΑΛ.Ο βλ. την Πρόσκληση της Δράσης.  

Μισθολογικό κόστος υφιστάμενων και νέων θέσεων απασχόλησης καθώς και λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες οι οποίες θα αποζημιωθούν με την εφαρμογή απλοποιημένου κόστους σε ποσοστό 40% επί του επιλέξιμου μισθολογικού κόστους υφιστάμενων και νέων θέσεων.

Η ένταση ενίσχυσης του μισθολογικού κόστους υφιστάμενης θέσης εργασίας είναι 75%, ενώ για νέα θέση εργασίας είναι 100%.

Για τις υπό σύσταση επιχειρήσεις η δημιουργία τουλάχιστον μίας νέας θέσης που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης (δηλαδή 1,55/154 ΕΜΕ) μισθωτής εργασίας ή αντίστοιχων θέσεων μερικής για όλη την διάρκεια του προγράμματος είναι υποχρεωτική.

Για τις υφιστάμενες επιχειρήσεις η διατήρηση των ΕΜΕ μισθωτής εργασίας της επιχείρησης του έτους αναφοράς (2023) καθ' όλη τη διάρκεια υλοποίησης της πράξης είναι υποχρεωτική.

Η δημιουργία Νέας Θέσης Εργασίας σε κάθε περίπτωση προϋποθέτει ότι η θέση αυτή είναι πλεονάζουσα ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το διάστημα των 12 μηνών που προηγούνται της υποβολής της αίτησής της.

Οι δαπάνες θα είναι επιλέξιμες για την επιχείρηση από την ημερομηνία πρόσληψης του κάθε ωφελούμενου (εφόσον πρόκειται για νέα θέση εργασίας) και από την ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης (εφόσον πρόκειται για θέσεις που διατηρούνται).

Ο συνολικός προϋπολογισμός προκύπτει από τις δαπάνες μισθοδοσίας (υφιστάμενο και νέο προσωπικό) συν 40% επί των επιλέξιμων δαπανών μισθοδοσίας για άλλες άμεσες και έμμεσες δαπάνες.

Για αναλυτικότερες πληροφορίες βλ. την Πρόσκληση της Δράσης.

Σημειώνεται ότι ένα επενδυτικό σχέδιο δεν δύναται να παραληφθεί ως ολοκληρωμένο και λειτουργικό όταν το ποσοστό υλοποίησης του φυσικού σε συνδυασμό με το οικονομικό αντικείμενο αυτού κατά την τελική επαλήθευση/ πιστοποίηση, σε κάθε περίπτωση είναι κάτω του ελάχιστου αποδεκτού ορίου των 25.000€ (δημόσια δαπάνη).